Вышестоящие профсоюзные организации:

Федерация профсоюзов Беларуси 1prof.by

председатель
Юрий Алексеевич СЕНЬКО

Белорусский профсоюз работников жилищно-коммунального хозяйства
и сферы обслуживания profsouzgkh.by

председатель
Юрий Иванович ДОРОГОКУПЕЦ

Могилёвское областное объединение профсоюзов
mogilev.1prof.by

председатель
Владимир Михайлович ЦУМАРЕВ

Могилёвская областная организация Белорусского профсоюза работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания
mogilev-kbp.by

председатель
Павел Анатольевич ЖУЙКОВ

ППО филиала "Костюковичиводоканал"

председатель
Галина Валерьевна ЧЕПИКОВА

Основной целью деятельности профсоюза работников предприятия является защита социально-экономических прав и законных интересов работников предприятия.

Председатель профкома – Чепикова Галина Валерьевна.
Адрес: г. Костюковичи ул. Зиньковича 107. тел: 8-02245-76-617

Казначей профкома - Печковская Светлана Викторовна - тел: 8-02245-76-617.

Направления деятельности профкома:

– защита прав и законных интересов своих членов;
– создание условий для всестороннего развития молодёжи;
– пропаганда спортивного и здорового образа жизни;
– организация санаторно-курортного лечения;
– помощь в решении социально-бытовых и жилищных вопросов;
– оказание материальной помощи из средств профсоюзного бюджета.

Вступление в профсоюз является добровольным решением каждого гражданина, который нанимается на работу, так как профсоюз способен в полной мере представлять его интересы.

Проводимая работа с членами профсоюза направлена на обеспечение выполнения коллективом важнейших экономических показателей развития предприятия, решению социально-экономических задач, укреплению трудовой и производственной дисциплины, созданию в коллективе благоприятного материально-психологического климата.

Администрация и профсоюзный комитет, как социальные партнеры участвуют в разработке проектов плана экономического развития трудового коллектива, производственных планов, мер по обеспечению занятости, комплексного плана условий труда и санитарно-оздоровительных мероприятий.

Между администрацией филиала "Костюковичиводоканал" и трудовым коллективом в лице профсоюзного комитета заключен коллективный договор. Он направлен на обеспечение эффективной деятельности филиала "Костюковичиводоканал", социально-экономических и правовых гарантий работников, молодых специалистов, пенсионеров.

Выплата заработной платы производится в установленном коллективным договором порядке. Администрация в полном объеме и в установленные сроки выполняет условия коллективного договора.

Ежегодно к профессиональному празднику Дню работников жилищно-коммунального хозяйства совместно с администрацией предприятия поощряются лучшие работники предприятия с вручением Почетных грамот горисполкома, управления и Министерства жилищно-коммунального хозяйства.

Работники предприятия могут рассчитывать на материальную помощь от предприятия и от профкома в случае смерти близких родственников, на оздоровление, при заключении брака, в случае рождения ребенка. А также профсоюз оказывает материальную помощь при возникновении трудных житейских ситуаций, связанных с материальным положением в семье, болезнью работника, необходимости лечения детей, при стихийных бедствиях, потерях и в других случаях.

При профсоюзном комитете созданы и работают общественные комиссии по контролю над соблюдением законодательства о труде, норм техники безопасности. В каждом производственном подразделении избраны общественные инспекторы по охране труда, которые регулярно контролируют процесс соблюдения норм охраны труда, профессионального роста и являются надежными помощниками руководителям подразделений предприятия в обеспечении порядка и безопасности работников на местах.

Ежемесячно проводятся дни охраны труда с выездом на производственные участки. Составляются соответствующие акты, которые содержат конкретные рекомендации по улучшению условий труда работников предприятия.

Вступив в профсоюз, работник получает право:

- на все социально-экономические нормы, льготы и гарантии, предусмотренные в коллективном договоре;
- на бесплатную юридическую помощь по вопросам приема на работу, переводов по работе и увольнению, рабочего времени и времени отдыха, охраны труда, гарантий и компенсаций. Профсоюз может по поручению или просьбе члена профсоюза, без его персонального участия, представлять интересы работника в урегулировании разногласий с нанимателем;
- на содействие профсоюза и его специалистов по вопросам оплаты труда, размера заработной платы и своевременной ее выплаты;
- на содействие в повышении квалификации работника и получении соответствующего рабочего места с более высокой оплатой труда;
- на профсоюзную защиту в случае увольнения, других несправедливых действий;
- на бесплатную правовую помощь профсоюза в случае судебного разбирательства;
- на оперативную защиту интересов работника по улучшению условий труда на конкретном рабочем месте;
- на защиту профсоюза при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по вопросам возмещения вреда, причиненного здоровью на производстве;
- на материальную помощь в случаях возникновения тяжелых жизненных обстоятельств;
- на помощь в рассмотрении совместно с работодателем и решении вопросов улучшения жилищно-бытовых условий работника;
- на помощь в получении льготной путевки на санаторно-курортное лечение, на оздоровление и отдых для себя и членов семьи;
- на бесплатное или льготное пользование культурными и спортивными сооружениями, культурно-спортивным инвентарем.